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&esp;&esp;傅时光想了想,转头看向正在整理文件的罗欣,“罗欣,听说你是从国外毕业回来的?”
&esp;&esp;“是的。”
罗欣放下手里的活儿看着傅时光回话。
&esp;&esp;“那你认不认识你们学校学习服装设计的学生?最好是华国人,我需要一个助理。”
这是今天傅时光觉得自己最需要的了,罗欣毕竟是宋婠婠的助理,她不能什么事都麻烦她,更何况,她需要的助理是要能够懂得服装设计的。
&esp;&esp;罗欣沉思一会儿,“我倒是认识一个,就是不知道那人愿不愿意过来这边工作,我晚上回去帮您问一问,行吗?”
&esp;&esp;“嗯,那你一定要记得啊!”
&esp;&esp;“没问题。”
&esp;&esp;“还有,我的办公室你就按照绾绾的办公室帮我布置吧。
别的没什么要求了。”
傅时光转头又问宋婠婠:“我今天想了想,虽然现在来说有点早,但是我们还是应该要提前准备。”
&esp;&esp;“什么事?”
&esp;&esp;“设计团队。”
&esp;&esp;“设计团队?”
&esp;&esp;“是的,你不会真打算就靠着我一个人来设计吧?”
傅时光见宋婠婠一脸狐疑。
&esp;&esp;这个还真是。
宋婠婠看着傅时光心虚的一笑,低头轻轻的摸了摸自己的鼻子。
&esp;&esp;这会儿,傅时光真的忍不住想翻个白眼了。
“以我们目前来说,我一个人设计,这个完全没问题。
那如果以后,真的做大了呢?”
&esp;&esp;“那不是现在才刚刚开始嘛,万一没有做大呢。”
宋婠婠小声的说。
&esp;&esp;傅时光忍不住深深的洗了口气,才开口道:“人才储备。
这句话懂吗?”
&esp;&esp;“人才储备?”
&esp;&esp;傅时光点点头,“简而言之,就是我们自己培养人才,一旦有人离职,那么我们完全不用担心接下来的工作会出现断层或是青黄不接。”
顿了顿,“打个最简单的比方,我现在是公司的设计师,那么,一旦我突然离职,不做了,下个季度的新款上市,你打算怎么办?自己画吗?这个时候,我们自己所培养的设计师就能起作用了,哪怕他们现在设计的衣服或许不那么完美,但是,最起码不会让你的整个流程出现断裂。”
&esp;&esp;这么一解释,宋婠婠便听明白了。
&esp;&esp;“那么,换言之,我们自己培养的人才,就要签订协议,不然,我们也不能保证人家在学会之后,先一步离开公司。”
宋婠婠不愧是从小浸淫在商业世家里长大的,只要开个头,便能举一反三。
&esp;&esp;傅时光点点头。
&esp;&esp;宋婠婠想了想,“这样说来,何不直接去大学里,和学习服装专业的学生提前签订协议,尤其可以选择一些家境困难,成绩优异的学生。”